税审对企业税务文化的培养在当前经济环境中显得尤为重要。税务文化是指企业在税务方面的意识、态度、信念、价值观念以及行为准则等，它直接关系到企业税务合规水平和税务风险的防控。因此，针对税审是否需要对企业的税务文化进行培养，需要从多个方面进行深入分析。

1. 税收合规意识的强化

税收合规意识是企业遵纪守法、诚实守信的基本要求，也是税务文化的核心。税审过程中，如果企业缺乏税收合规意识，往往会出现漏报、误报、偷逃税等行为，导致企业税务风险增加。因此，通过培养税务文化，可以帮助企业员工树立正确的税收合规观念，增强税收合规意识，自觉遵守税法法规，有效降低税务风险。

2. 税务知识的普及

税务知识是企业税务管理的基础，也是税务文化建设的重要内容。在税审过程中，如果企业员工对税收政策、税收优惠等基本税务知识了解不足，容易导致错报税、漏报税等问题。因此，通过培养税务文化，可以加强对企业员工的税务知识培训，提高他们的税务素养和技能水平，从而提升税务管理的效率和质量。

3. 税务风险管理的加强

税务风险是企业在税收征管过程中面临的潜在风险，包括税收政策风险、税务合规风险、税收争议风险等。在税审过程中，如果企业没有建立健全的税务风险管理制度，容易导致税务风险的发生和扩大。因此，通过培养税务文化，可以帮助企业建立健全的税务风险管理机制，及时识别、评估和应对各类税务风险，有效降低税务风险的发生概率和影响程度。

4. 税务诚信文化的建设

税务诚信是企业在税务征管过程中应具备的基本品质，也是税务文化建设的重要内容。在税审过程中，如果企业缺乏诚信意识，往往会采取欺诈、隐瞒等手段规避税收，损害税收征管秩序。因此，通过培养税务文化，可以引导企业树立诚信意识，倡导诚信行为，树立企业良好的社会形象，提升企业的社会信誉度和竞争力。

综上所述，税审确实需要对企业的税务文化进行培养。通过强化税收合规意识、普及税务知识、加强税务风险管理、建设税务诚信文化等措施，可以有效提升企业税务管理水平，降低税务风险，促进企业可持续发展。

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