验资审计是公司财务管理和信息披露的重要环节，其目的是确保财务报表的真实性和公允性。在验资审计过程中，审计调整、意见分歧和反馈建议是常见的问题。本文将详细介绍验资审计流程中如何处理这些争议和分歧，以期为读者提供有益的参考。<

一、明确审计调整的范围和原因

在处理审计调整争议时，首先需要明确审计调整的范围和原因。审计师应详细记录审计过程中发现的财务报表不符之处，并分析其产生的原因。这有助于双方就争议点达成共识，为后续的讨论和解决奠定基础。

二、充分沟通与交流

在处理审计调整争议时，审计师与被审计单位应保持充分的沟通与交流。双方应就争议点进行深入讨论，充分表达各自的观点和理由。通过沟通，有助于增进理解，减少误解，为争议的解决创造有利条件。

三、查阅相关法律法规和准则

在处理审计调整争议时，审计师和被审计单位应查阅相关法律法规和准则，以确保争议的解决符合相关规定。这有助于双方在争议解决过程中遵循统一的标准，提高争议解决的效率和公正性。

四、寻求第三方专业意见

当审计调整争议无法通过双方沟通解决时，可以寻求第三方专业意见。第三方专业机构或专家的介入，有助于为争议提供客观、公正的解决方案。

五、制定合理的解决方案

在争议解决过程中，审计师和被审计单位应共同制定合理的解决方案。解决方案应充分考虑双方的合理诉求，确保财务报表的真实性和公允性。

六、跟踪执行情况

在争议解决后，审计师和被审计单位应跟踪执行情况，确保解决方案得到有效实施。这有助于防止类似争议再次发生，提高验资审计的质量。

七、总结经验教训

在处理审计调整争议的过程中，双方应总结经验教训，为今后的审计工作提供借鉴。这有助于提高审计师的专业素养，降低审计风险。

八、加强内部培训

为提高审计师处理审计调整争议的能力，应加强内部培训。通过培训，审计师可以掌握更多的处理争议的方法和技巧，提高工作效率。

九、完善审计流程

针对审计调整争议，审计师和被审计单位应不断完善审计流程，提高审计质量。这包括优化审计程序、加强审计质量控制等。

十、建立争议解决机制

为有效处理审计调整争议，应建立争议解决机制。该机制应明确争议解决流程、责任主体和时限要求，确保争议得到及时、有效的解决。

验资审计流程中处理审计调整争议意见分歧反馈建议是一个复杂的过程，需要审计师和被审计单位共同努力。通过明确审计调整范围、充分沟通、查阅法律法规、寻求第三方意见、制定合理解决方案、跟踪执行情况、总结经验教训、加强内部培训、完善审计流程和建立争议解决机制，可以有效处理审计调整争议，提高验资审计的质量。

上海加喜财务公司服务见解：

上海加喜财务公司作为一家专业的财务服务机构，深知验资审计流程中处理审计调整争议意见分歧反馈建议的重要性。我们始终坚持以客户为中心，为客户提供专业、高效的审计服务。在处理审计调整争议时，我们注重沟通与协作，力求为双方提供公正、合理的解决方案。我们不断优化审计流程，提高审计质量，为客户创造更大的价值。