一、明确交接目的<

1. 企业需要明确更换记账公司的目的，是为了提高财务管理效率、降低成本还是为了更好地满足企业需求。明确目的有助于在交接过程中有针对性地进行工作。

二、制定交接计划

2. 制定详细的交接计划，包括交接时间、交接内容、交接人员等。确保交接过程有序、高效。

三、沟通协调

3. 与原记账公司进行沟通，了解员工情况、工作内容、业务流程等。与新的记账公司进行协调，确保交接过程中双方信息畅通。

四、培训新员工

4. 对新员工进行业务培训，使其尽快熟悉企业财务状况、业务流程等。培训内容包括但不限于会计准则、财务软件操作、税务政策等。

五、整理交接资料

5. 整理原记账公司的财务资料，包括账簿、凭证、报表等。确保交接资料完整、准确。

六、核对账目

6. 对原记账公司的账目进行核对，确保账目清晰、准确。如有差异，及时与原记账公司沟通解决。

七、签订交接协议

7. 与原记账公司签订交接协议，明确双方责任和义务。协议内容包括但不限于交接时间、交接内容、保密条款等。

结尾：上海加喜财务公司对上海企业更换记账公司，如何处理员工交接问题，有以下几点服务见解：

1. 提供专业的财务咨询服务，帮助企业了解更换记账公司的目的和流程。

2. 制定详细的交接计划，确保交接过程有序、高效。

3. 为新员工提供全面的业务培训，使其快速融入企业财务团队。

4. 整理交接资料，确保资料完整、准确。

5. 核对账目，确保账目清晰、准确。

6. 与原记账公司签订交接协议，明确双方责任和义务。

7. 提供后续跟踪服务，确保企业财务工作顺利进行。

上海加喜财务公司始终坚持以客户为中心，为客户提供专业、高效、贴心的财务服务，助力企业实现可持续发展。