1. 税务合规意识的提升

随着税收法规的不断完善，企业税务合规意识的提升已成为税务管理的首要任务。企业应该建立健全税务管理制度，制定明确的税务合规流程和标准，加强内部培训，提高员工的税法意识和税务合规能力。企业应该积极与税务机关沟通，及时了解税收政策和法规变化，确保企业的税务管理符合法律法规要求。<

2. 税务风险评估与管理

企业应该对自身的税务风险进行评估和管理，及时发现和解决潜在的税务风险问题。评估和管理的重点包括：企业的税务合规状况、税务纳税信用等级、税务审计风险、税务争议处理能力等。企业应该建立完善的风险管理机制，制定应急预案，及时应对各种税务风险事件。

3. 税务筹划与优化

税务筹划是指企业在合法的前提下，通过合理的税务安排和优化，降低税负，提高经济效益的一种手段。企业应该根据自身的经营特点和税收政策，进行合理的税务筹划和优化。例如，合理利用税收优惠政策、选择适当的纳税方式、优化资产负债结构等，均可有效降低企业的税负，提高经济效益。

4. 税务合规审计

税务合规审计是指对企业税务合规状况进行全面的审计和评估，以发现和解决潜在的税务风险问题。企业应该定期进行税务合规审计，及时发现和解决税务合规问题。企业应该选择专业的税务审计机构，确保审计结果的客观性和准确性。

5. 税务争议处理

税务争议处理是指企业在纳税过程中与税务机关产生的纠纷和争议处理。企业应该积极与税务机关沟通，及时解决纳税争议问题。企业应该了解税务争议处理程序和法律法规，选择合适的争议处理方式，保障企业的合法权益。

6. 税务合规培训

税务合规培训是指企业对员工进行税法和税务合规方面的培训。企业应该定期开展税务合规培训，提高员工的税法意识和税务合规能力。培训内容应该包括税法法规、纳税申报、税务筹划、税务合规审计等方面，确保员工具备良好的税务合规素质。

7. 税务合规监督

税务合规监督是指税务机关对企业的税务合规状况进行监督和检查。企业应该积极配合税务机关的监督和检查，主动接受税务机关的指导和帮助。企业应该建立健全的内部控制制度，加强对税务合规的监督和管理，确保企业的税务合规状况符合法律法规要求。

8. 税务合规文化建设

税务合规文化建设是指企业在税务管理中强化合规意识，形成良好的税务合规文化氛围。企业应该通过多种渠道，加强税法宣传和教育，提高员工的税法意识和税务合规素质。企业应该注重税务合规的激励和约束机制，建立健全的内部管理制度，营造良好的税务合规文化氛围。