残疾人就业保障金申报是保障残疾人权益、促进残疾人就业的重要措施。本文将详细阐述如何进行残疾人就业保障金申报，包括申报条件、申报流程、所需材料、申报时间、申报方式以及注意事项等，旨在帮助企业和个人更好地了解和完成申报工作。<

一、了解申报条件

1. 企业性质：申报单位需为在中国境内注册登记的企事业单位、社会团体、民办非企业单位等。

2. 用工情况：申报单位需在上一统计年度内使用残疾人的数量未达到本单位在职职工总数的1.5%。

3. 申报义务：申报单位有义务按照国家规定缴纳残疾人就业保障金。

二、掌握申报流程

1. 数据统计：申报单位需在规定时间内统计上一统计年度内使用残疾人的数量和在职职工总数。

2. 填写申报表：根据统计结果，填写《残疾人就业保障金申报表》。

3. 提交材料：将填写好的申报表及相关材料提交至当地残疾人联合会。

4. 审核确认：残疾人联合会审核申报材料，确认无误后，出具《残疾人就业保障金缴纳通知书》。

三、准备所需材料

1. 营业执照副本：证明申报单位的合法注册。

2. 组织机构代码证：证明申报单位的组织机构代码。

3. 《残疾人就业保障金申报表》：填写完整的申报表。

4. 上一年度财务报表：包括资产负债表、利润表等，以证明申报单位的财务状况。

四、关注申报时间

1. 申报期限：申报单位应在每年3月31日前完成上一年度的残疾人就业保障金申报。

2. 逾期处理：逾期未申报的，将按日加收滞纳金。

五、选择申报方式

1. 现场申报：申报单位可携带相关材料至当地残疾人联合会进行申报。

2. 网上申报：部分地区支持网上申报，申报单位可通过当地残疾人联合会网站进行操作。

3. 委托申报：申报单位可委托第三方机构进行申报。

六、注意事项

1. 真实申报：申报单位应确保申报数据的真实性，不得虚报、瞒报。

2. 及时缴纳：申报单位应在收到《残疾人就业保障金缴纳通知书》后，及时足额缴纳保障金。

3. 政策咨询：如有疑问，可咨询当地残疾人联合会或相关部门。

残疾人就业保障金申报是保障残疾人权益的重要环节，企业和个人都应认真对待。通过了解申报条件、掌握申报流程、准备所需材料、关注申报时间、选择申报方式以及注意事项，可以确保申报工作的顺利进行。

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