在商业的海洋中，每一张原始凭证都如同航行中的灯塔，指引着企业前行的方向。当这些灯塔被随意放置，甚至消失在档案的海洋中，企业便失去了航行的指南。那么，如何处理原始凭证的归档，一旦出现问题，责任如何追究？今天，就让我们揭开这神秘面纱，探寻原始凭证归档责任追究的依据。<

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一、原始凭证归档的重要性

原始凭证是企业经济活动的真实记录，是会计核算的基础。妥善归档原始凭证，不仅有助于企业内部管理，还能在税务、审计等外部监督中提供有力支持。归档过程中的任何一个疏忽，都可能为企业带来无法挽回的损失。

二、原始凭证归档的责任追究依据

1. 法律法规

《中华人民共和国会计法》明确规定，企业应当建立健全会计凭证、账簿、报表等会计档案管理制度。原始凭证作为会计凭证的重要组成部分，其归档责任自然不容忽视。

2. 内部管理制度

企业内部管理制度是企业规范运作的基石。在原始凭证归档方面，企业应制定详细的归档流程、责任分工、监督检查等制度，确保原始凭证的归档工作有序进行。

3. 职责划分

原始凭证归档责任追究，首先要明确责任主体。根据《中华人民共和国会计法》及相关规定，企业负责人、财务负责人、会计人员等均应承担相应的归档责任。

4. 实际操作

在实际操作中，原始凭证归档责任追究依据主要包括以下几个方面：

（1）归档时间：企业应在规定时间内完成原始凭证的归档工作，逾期未归档的，应追究相关责任人的责任。

（2）归档质量：原始凭证归档应确保完整、准确、规范。若因归档质量不高导致企业利益受损，应追究相关责任人的责任。

（3）归档保管：企业应妥善保管原始凭证，防止丢失、损坏。若因保管不善导致原始凭证丢失或损坏，应追究相关责任人的责任。

（4）归档利用：企业应充分利用原始凭证，为内部管理和外部监督提供有力支持。若因归档利用不当导致企业利益受损，应追究相关责任人的责任。

三、责任追究的实施

1. 调查核实

在发现原始凭证归档问题后，企业应立即进行调查核实，查明问题原因和责任人。

2. 责任追究

根据调查结果，企业应依法依规追究相关责任人的责任，包括但不限于警告、罚款、降职、撤职等。

3. 整改措施

针对原始凭证归档问题，企业应制定整改措施，加强内部管理，防止类似问题再次发生。

四、上海加喜财务公司对原始凭证归档责任追究的服务见解

上海加喜财务公司作为一家专业的财务服务机构，深知原始凭证归档的重要性。在处理原始凭证归档责任追究方面，我们提出以下服务见解：

1. 建立健全归档制度：为企业量身定制原始凭证归档制度，明确责任分工，确保归档工作有序进行。

2. 提供专业培训：针对企业财务人员，提供专业培训，提高其归档意识和技能。

3. 实施全程监督：对企业原始凭证归档工作进行全程监督，确保归档质量。

4. 协助责任追究：在责任追究过程中，为企业提供专业支持，确保企业合法权益得到保障。

原始凭证归档责任追究是一项严肃的工作。企业应高度重视，依法依规进行处理，确保企业健康发展。上海加喜财务公司愿与您携手，共同守护原始凭证归档的档案守门人，为企业保驾护航。

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