在挑选熟悉企业财务规划的会计之前，首先要明确企业的财务规划需求。这包括企业的规模、行业特点、财务状况、发展规划等。明确需求有助于找到与企业发展阶段和需求相匹配的会计人才。<

二、考察专业背景和资质

会计作为财务规划的核心角色，其专业背景和资质至关重要。考察会计的专业学历、资格证书、工作经验等，可以初步判断其专业能力和职业素养。

三、了解行业经验

熟悉企业财务规划的会计应具备丰富的行业经验。了解其过往服务的行业背景，可以评估其对企业财务规划的理解和应对能力。

四、沟通能力与团队协作

会计工作往往需要与团队成员、管理层、外部机构等进行沟通协作。考察会计的沟通能力和团队协作精神，有助于确保财务规划工作的顺利进行。

五、数据分析能力

财务规划离不开对数据的分析和处理。考察会计的数据分析能力，可以判断其是否能够为企业提供科学、合理的财务规划建议。

六、职业道德与责任心

会计的职业道德和责任心是企业财务规划成功的关键。考察会计的职业操守和责任心，可以确保其在工作中保持诚信、严谨的态度。

七、适应能力和学习能力

企业财务规划是一个不断变化的过程，会计需要具备良好的适应能力和学习能力，以应对市场变化和行业动态。

八、面试与实际操作

在初步筛选后，进行面试和实际操作考核是必不可少的环节。通过面试了解会计的沟通能力、应变能力等，通过实际操作考核其专业能力和实际操作水平。

上海加喜财务公司服务见解

在挑选熟悉企业财务规划的会计时，上海加喜财务公司建议企业注重以下几个方面：要明确自身需求，选择与企业发展阶段相匹配的会计人才；注重会计的专业背景、行业经验和职业道德；通过面试和实际操作考核，全面评估会计的综合能力。上海加喜财务公司致力于为企业提供专业的财务规划服务，我们相信，通过以上方法，企业能够找到合适的会计人才，为企业的发展保驾护航。