一、明确企业战略目标<

1. 确定企业愿景和使命：企业战略目标的制定首先要明确企业的愿景和使命，这是企业发展的根本方向。

2. 分析市场环境：了解市场环境，包括行业发展趋势、竞争对手情况等，为企业战略目标的制定提供依据。

3. 制定战略目标：根据企业愿景、使命和市场环境，制定短期和长期战略目标。

二、评估兼职会计能力

1. 背景调查：了解兼职会计的学历、工作经验、专业资质等，确保其具备从事会计工作的能力。

2. 技能评估：通过面试、笔试等方式，评估兼职会计的会计技能、沟通能力、团队合作能力等。

3. 业绩评估：参考兼职会计以往的工作业绩，了解其工作能力和责任心。

三、制定会计服务标准

1. 制定会计制度：根据企业实际情况，制定符合国家法律法规和行业规范的会计制度。

2. 明确会计职责：明确兼职会计的职责范围，包括账务处理、报表编制、税务申报等。

3. 设定服务质量标准：制定服务质量标准，确保兼职会计提供的服务符合企业要求。

四、加强沟通与协作

1. 定期沟通：与兼职会计保持定期沟通，了解其工作进展和遇到的问题，及时给予指导和帮助。

2. 建立团队协作机制：鼓励兼职会计与其他部门、同事协作，共同完成企业任务。

3. 举办培训活动：定期举办会计培训活动，提高兼职会计的专业素养和业务能力。

五、监督与评估

1. 制定考核指标：根据企业战略目标，制定考核指标，对兼职会计的工作进行评估。

2. 定期检查：定期检查兼职会计的工作成果，确保其符合企业要求。

3. 及时反馈：对兼职会计的工作进行及时反馈，帮助其改进工作方法，提高工作效率。

六、建立激励机制

1. 设立绩效考核制度：根据兼职会计的工作表现，设立绩效考核制度，给予相应的奖励。

2. 提供职业发展机会：为兼职会计提供职业发展机会，鼓励其不断提升自身能力。

3. 营造良好的工作氛围：营造积极、和谐的工作氛围，提高兼职会计的工作满意度。

七、持续改进

1. 收集反馈意见：定期收集兼职会计和各部门的反馈意见，了解企业战略目标实施过程中的问题。

2. 优化会计服务：根据反馈意见，不断优化会计服务，提高服务质量。

3. 调整战略目标：根据市场环境和企业发展情况，适时调整企业战略目标。

上海加喜财务公司对如何确保兼职会计提供的服务符合企业战略目标的服务见解：

上海加喜财务公司认为，确保兼职会计提供的服务符合企业战略目标，关键在于以下几点：一是明确企业战略目标，为兼职会计提供清晰的工作方向；二是评估兼职会计能力，确保其具备胜任工作的能力；三是制定会计服务标准，规范兼职会计的工作行为；四是加强沟通与协作，提高工作效率；五是监督与评估，确保服务质量；六是建立激励机制，激发兼职会计的工作积极性；七是持续改进，不断优化会计服务。上海加喜财务公司致力于为企业提供专业、高效的会计服务，帮助企业实现战略目标。